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企业选择人力资源公司时要考虑哪些因素

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发表于 2021-2-3 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国广西柳州
  说到人力资源公司,大家都有一定的了解了。人力资源公司其实就是为各大企业提供人力资源服务的供应商。如今很多企业用工都是通过人力公司来解决的。那么如何选择专业的人力资源公司?为什么大多数企业都信赖万宝盛华呢?

  一、看从业资质

  在选择人力资源公司的时候,一定要查看对方是否有人力资源许可证,是否有劳务派遣许可证,是否有国家相关部门颁发的营业执照,是否有组织机构代码,是否有正规的经营场所,如果对方没有这些相关的资质,只能说是不正规的,要慎重选择。而万宝盛华大中华以上要求都具备。

  二、服务与专业

  选择人力资源公司的时候,要看重对方的服务质量及服务态度。如果选择的人力资源公司的专业水平相差不多,此时就要看他们的服务质量如何,要看对方能否提供更完善的服务,而服务质量好不好,不是由对方自己说的,可以通过一些客户或者是同行的评价来查看。万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地160余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。

  三、专业方案

  选择人力资源公司,最重要的就是查看该公司的专业程度,可以查看该家公司对客户企业提供的人力资源方案是否专业,一般来说,专业而且可行的资源方案是可以为客户企业解决各种人力资源问题的。万宝盛华大中华给企业提供完整的、切实可行的人力资源提案,满足企业的需求,专业值得信赖。

  作为优秀的人力资源公司,万宝盛华始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

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