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一、与领导相处，不要走的过近 相信大家身边有很多这样的同事，他们为了拉近与领导的关系，总是特别喜欢汇报工作，有事没事的就往领导的办公室跑;虽然他们的目的是与领导搞好关系，整天做一些和领导闲聊的事情，却忽略了领导是否有时间;要明白经常打乱领导时间和计划的下属，并不会真正得到领导的赏识;而那些遇到事情自己先想办法的人，却能够被领导青睐;懂得和领导相处的下属，自然能够与领导相处得当，更要的是他们懂得汇报工作，距离产生美也是有一定道理的;所以说，大家在与领导相处时，不要与领导走的过近。
二、与领导打交道，要多站在领导的角度想想 基层的人员，每天想到的事情是如何做好自己的工作，而领导所想的事情，却是如何带领导团队做好业绩，上下级所在的位置不同，自然想的事情也是不一样的;大家在工作中遇到麻烦时，不要总是想着求助领导，毕竟领导的时间是有限的，一旦多次打扰领导之后，就会让领导感觉下属一点能力都没有;既然领导没有充足的时间帮助下属，那么大家就应该自己先想想解决办法，想几个可以解决的方案，让领导去做个选择题，在这种情况下领导更喜欢下属;所以说，大家在求助领导时，要多为领导想想，领导对自己的印象会更好。
三、与领导打交道，要明白吃亏是福的道理 有得必有失，相信大家都听说过这句话;在职场中同样是这个道理，大家不能总是想着福气，有时候在领导面前吃点亏，自己得到的回报更大;大家要想得到领导的提拔，除了自身拥有一定的能力外，还需要自己付出一些东西;像周末加班，陪领导去应酬的事情，大都是在工作的时间以外，大家在遇到这种事情时，千万不要着急的拒绝，而是学会让自己的付出变得有价值;当领导让自己加班或者做不喜欢的事情时，不要随便抱怨，而是懂得利用这些机会，稍微的做出一些牺牲，只要有自己的底线就行，一般下属都会得到领导的信任;要明白领导根本不会利用工作以外的时间，刻意做一些收拾下属的事情，领导也是不愿意这样做的;所以说，大家与领导打交道，要明白吃亏是福的道理。
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发表于 2020-12-22 14:17
发表于 2020-12-22 14:17
