设为首页
收藏本站
登陆
注册
找回密码
搜索
搜索
本版
文章
帖子
用户
快捷导航
广告专区
宜兴正能量
民生信息
社区
BBS
人才
宜兴零距离
»
社区
›
宜兴零距离
›
招聘求职
›
职场中,判断一个人能不能成大事,就看他如何“离场”, ...
返回列表
发帖
查看:
6098
|
回复:
0
职场中,判断一个人能不能成大事,就看他如何“离场”,很准
[复制链接]
梅子黄了
梅子黄了
当前离线
积分
7153
发表于 2020-12-3 23:32
|
显示全部楼层
|
阅读模式
职场中,判断一个人能不能成大事,就看他如何“离场”,很准
第一:饭桌离场
职场中难免会有应酬,不管是和领导,还是和客户,都得作陪。这个时候,最能体现一个人的情商。饭桌上不顾他人,最先离场的人往往没有教养和礼貌,成不了大事。
第二:下班离场
绝大多数人不愿意在公司多待哪怕一分钟,踩点走人,不管工作有没有做完,都是如此。这样的人,成不了气候,很难获得领导重用。
第三:开会离场
散会时,最早离开的人,情商不够,作为员工,应该让领导先走。从离场,就很容易判断出一个人能不能成就大事,很准。
来自苹果APP客户端
回复
使用道具
举报
返回列表
发帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
快速回复
返回顶部
返回列表