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一、离职前在公司里低调做事，能够帮自己降低风险 离职时凡事留一线，江湖再见好说话，真正的聪明人在离职时，都懂得优雅的离开公司，并且不与公司出现任何矛盾;在向领导打完离职报告后，都会有充足的时间来交接工作;大家在这个时间段内，不要将自己离职的信息弄得尽人皆知，只要告诉自己的领导，和关系好的同事就可以了，切记让所有的人知道;一旦领导在其他人的嘴里听到你要离职的信息，那么领导会认为你不尊重人，弄得尽人皆知，并不会提升自己在公司里的层次，甚至会被领导穿小鞋;在错综复杂的职场中，要是得罪了领导，很容易出现离职不顺利的情况。
二、正式离职前，要站好最后一班岗 有不少的年轻人，在向领导提出离职后，虽然都会配合交接工作，但是更多的朋友却是应付工作;他们认为将工作交给新人就完了，工作中的事情再也与自己无关;要明白新人在没有经验的情况下，不仅问题无法顺利的解决，而且你也不能顺利的离开，毕竟公司需要找到合适的替代者才肯放人;年轻人要明白，离职是最考验人品的事情，一旦大家在领导面前有不成熟的行为，不管是公司账号交接，还是项目资料的整理，要是清单没有列清楚，那么公司也不会配合员工办理离职。
三、即便选择了离职，也要与公司保持正常的关系 好聚好散是每一个人应该去做的事情;大家在离职时，不要将界限划的太清楚，要是与原来的单位老死不相往来，吃亏的还是自己;虽然大家与同事们，不再有工作上的关系，但是大家还可以继续做朋友;相信大家离职后，也是在相同的行业打拼，工作上需要合作的业务也不会少;其实，最好的方式就是与大家继续保持联系，后面做不了同事，大家还可以继续做朋友，线下保持联系，时不时的联络下感情，至少在业务的合作上会行成人脉关系。
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发表于 2020-11-29 14:07
