|
一、不要轻信身边的人 相信大家身边都有这样的同事，不仅喜欢在公司里交朋友，而且对同事们也特别的信任，在与同事们竞争同一个机会时，总是莫名其妙的失败;其实，这是没有经验的朋友，缺乏对别人的防备而已;从心理学的角度来说，同事之间是可以做朋友，但是同事之间永远不会避免竞争关系，处于对竞争结果的本能，任何人遇到这种事情时，都会针对潜在的竞争对手搞事情;一旦大家在与同事打交道时，过于信任对方，在丢失防备的情况下，身边的同事对自己肯定是知根知底;每个人为了自己的竞争，都会刻意为自己争取，那么习惯轻信人的行为，就会让自己在工作中吃大亏。
二、不要被他人的想法左右 当有同事新换了手机时，身边人就会有人盲目的也跟着换新手机，第一个人换手机是因为坏了，后面的人更换手机是盲目从众，为了面子和喜好选择浪费钱财，在职场中是不值得的事情;在工作中，一个人犯了错误可能会被惩罚，但是很多人在犯同样的错误，那么领导就会做个平衡，不会去做批评的事情;但是盲目从众，带来的后果却有自己承担;而且在工作中，一旦总是跟着同事的思路走，那么自己很容易被带偏，失去自己的判断后，对自己来说有很大的麻烦。
三、不要盲目的自信 只要大家细心观察，就会发现身边的同事们，有些人做事非常的自信，也有些人做事很自卑;那些自卑的同事，自然认为自己的能力不足，于是在工作上是认真的态度对待;而那些自信的人，由于对自己的工作很放心，于是会马不停蹄的做下去，最终却因为自己的马虎出现失误;而且公司里那些过于自信的人，在做事都不懂的低调，会被领导和同事针对也是经常发生的事情;年轻人要明白有自信是好事，但是盲目的自信就是恶果，而且这种恶果带来的伤害，却是需要人来买单的;所以说，大家在平时的工作中不能出现盲目自信的情况。
| 
发表于 2020-10-28 15:25
