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一、首先要和领导的亲信搞好关系 刚刚毕业的大学生们，在职场打拼通常是在最基层，在平时的工作中根本没有机会与领导打交道，要是不明白表现自己的方法，自己的存在根本不被领导知道，在这种情况下要想站稳脚跟是非常困难的;大家要想快速取得领导的青睐，可以尝试与领导的亲信搞好关系，他们与领导接触的最多，很多时候可以利用这些同事作为传话听，多替自己说些好话;当大家与领导的亲信熟悉后，领导的各种决策和态度，自己就能够在第一时间知道;所以说，大家要想取得领导的信任，不妨先跟领导的亲信搞好关系，他们随便替自己说几句好话，比自己默默奋斗半年都管用。
二、要和领导的得力干将搞好关系 不管在什么公司中，都会有业务骨干存在，这些人不仅在基层工作，而且也能够跟领导说的上话，这同事只会将精力用在业务上，好让自己每个月多拿一些提成;如果大家和这些人业务骨干搞好关系，自己也能够顺利的被领导知晓;大家可以对这些同事，以师傅的称呼来对待，对方不仅会教给你很多的技能，而且也愿意为自己的徒弟说话;领导愿意教给他们做的事情，自然也会考虑将重要的事情，教给他们的徒弟去做，虽然短时间会让自己在公司里没有面子，但是自己的能力会快速提升，要是领导是位明君，就会发现基层的千里马;所以说，大家可以与公司里的得力干将搞好关系。
三、与领导私交甚好的同事，也要搞好关系 那些与领导私交比较好的同事，都明白领导喜欢的潜规则，他们做事情从来不会得罪领导，只要自己能够弄明白几条，对自己的发展来说是有很大帮助的;而且与领导私交关系好的同事，一般对领导的圈子比较熟悉，甚至能够在领导的圈子里做任何事情，这也是领导对心腹信任的表现;当大家主动与这些人搞好关系时，可以学习对方的工作思路和模式，帮助自己避免出现重大的失误，在这种情况下与领导打交道，自己的成长才会事半功倍。
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发表于 2020-10-20 16:08
发表于 2020-10-20 16:08
