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一、领导分享的重要经历和经验，并不会出现在电子文件上 领导在工作会议上使用的PPT或者其他文件，都是下属以及助理制作的，虽然电子版内容详细的记录了领导要讲的事情，但是领导个人的经验和成功案例，是不会出现在上面的;当领导按照电子文件的框架进行讲解时，都会分享自己的个人经历，领导自己增加的观点，才是会议的核心，能够帮助下属在工作中，有很好的扩展和延伸;当场不做笔记的下属，只想着会议结束拿电子版的资料，但是领导的个人经验却只有用脑子来记忆，而且里面重要的观点，下属也无法学到;所以说，下属们喜欢记笔记，是因为领导分享的重要内容不会出现在电子文档上面。
二、在工作会议上习惯做笔记，能够让自己把握好更重要的细节 好记性不如烂笔头，这是大家在上小学时就听说过的话，这句话的意思是通过用笔记录，才不会错过细节;在职场的工作会议上也是如此，懂得在会议上将重要的细节，立即写下来，事后才能够对细节掌握;可能有些人会说，都已经大学毕业了，在工作中记笔记是一件非常麻烦的事情;其实，只要大家能够养成做笔记的习惯，就不会再认为这是麻烦的事情;而且习惯了做笔记之后，自己各方面的能力都可以得到锻炼;习惯在会议上做笔记的人，肯定是认真听的下属，领导通过这种细节，也能够知道下属对工作的态度;所以说，习惯在工作会议上做笔记的人，更容易被领导重用。
三、习惯记笔记的人，能够成为领导的左膀右臂 领导之所以能够在管理的岗位上，说明领导有很多值得下属学习的地方;只有在领导身边懂得做笔记，才能够让领导的经验成为自己的能力;不管在啥岗位上的领导，一般在领导成功晋升之后，通常都是自己的秘书是接班人，并不是自己的副手;主要原因是秘书天天跟领导打交道，在领导身上学到了足够多的经验;要想让自己的能力和领导一样强，在平时的相处过程中懂得做笔记是很重要的;对领导各种经验的记录，在自己提升的过程中，更容易成为领导的左膀右臂。
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发表于 2020-10-18 13:21
