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与同事打交道没有存在感,试试这三个方法

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发表于 2020-9-28 16:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、学会漂亮的完成任务
漂亮地完成任务,就是说对自己的工作要有技巧和方法,首先自己需要有胜任岗位的能力;其实胜任岗位的能力,就是自己的基本功,不管做什么工作,只有做好工作中的核心部位,领导才会认可你的工作结果;哪怕是工作中一些面子活,只要是领导看中的关键,大家就应该努力关注,这样能够换来领导对自己的重视;还有自己的工作要有技巧,千万不能硬干和傻干,工作合不合格是领导说了算;因此,大家要明白工作的核心,漂亮地完成领导交代的任务。

二、不同的场合要用不同的说话技巧
大家在与领导打交道时,首先要有说话的勇气,然后多说一些对工作有利的话,只要你表达的意思能够让领导长脸就行;在与同事们说话时,多表达一些公平的意思就行,或者多站在同事的角度上想事情;如果是在非正式的场合,在与同事们交流时,多说一些和气的话就行,可以拉近大家之间的关系;如果是在正式的场合中,在说话时可以多说一些工作上的事情,也可以是自己做出过的业绩,只要领导明白自己平时的表现就行了;当你能够学会这四种说话方式,在不知不觉中也能够提高自己的影响力。

三、遇到的不公平要大胆说出来
无论自己从事什么工作,都不能表现得太老实,一个都不敢大声说话的人,在办公室里肯定一点威严都没有,更不用说自己的影响力了;其实大家要想树立自己的威望,方法也是非常简单的,遇到不公平的事情应该大胆的说出来,只有勇敢的去抵制和反抗,同事们才会看得起你;虽然领导带团队的目的是以稳定为目的,但是领导也喜欢有能力,且大胆的下属,只要你能够敢于维护自己的权利,在办公室里自然就会有威望。
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