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下属在假装努力时,往往会有这三种迹象

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发表于 2020-9-25 16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、对工作没有耐心的人
相信大家都有这样的经历,在闲玩的时候感觉时间过得特别快,但是在工作或者学习的时候,感觉时间过得特别慢,而且面对干不完的活,还感觉到压力特别大,导致自己在工作中浑身不自在;虽然这两种情况,都是时间在流逝,不同是喜欢和不喜欢的事情,就会让大家有不同的体验,主要都是做事情的心态不一样;要是大家在工作中,感觉时间过得慢,肯定是做一会玩一会,导致工作很难完成;相信大家除了在生活中沉迷于手机外,而且在工作中也是时不时看会手机,这是没有耐心的表现,这种下属的工作完成的肯定不会太好。所以说,对工作没有耐心的朋友,已经是在走下坡路了。

二、没有时间观念的人
相信大家身边都有这样的同事,时间观念特别的差,除了天天迟到外,领导安排的任务也是经常延迟提交;同样的事情,安排给时间观念差的人,要是领导说两天做完,这些人会延迟到第三天提交;要是领导给了充足的四天时间,这些人同样也会在第五天提交;并不是这些人的能力问题,而是他们对于领导安排的事情,从来不放在心上,认为在差不多的时间,能够在领导接受的范围内提交就可以了;虽然最终都把工作给完成了,但是这种人会形成习惯,一旦更换工作,是很难再适应新公司的;所以说,在工作中没有时间观念的人,都已经在走下坡路了。

三、经常看别人不顺眼的人
有不少的年轻人,自己的学历比较高,认为自己的能力是最强的,不管在公司里做啥事情,总是认为自己的方式是正确的,于是看别人都不顺眼,而且与他人产生分歧时,还喜欢在公司里斤斤计较;这种同事最特的特点,就是喜欢对别人的工作指指点点,手里的杂事杂活真的是一大堆;看别人不顺眼,就是不成熟的表现,也无法将全部的精力用在工作上,长期下去自己的能力肯定得不到锻炼,早晚有一天会被社会淘汰;所以说,经常看别人不顺眼的人,就已经是在走下坡路了。
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