职场中混日子是不可取的，肯定会被边缘化、被淘汰。
在企业混日子不是挣得少，就是被辞退。
1.在私企混日子。这个基本上不可能，私企是一个讲究效益的地方，怎能容得你混日子呢，绝无可能，只要一被发现很快就会辞退你。
2.在国企混日子，这个倒是存在。但是混日子是不可取的，你要是混日子，在国企里面你就别想着涨工资了，别人工资提高了，你只能是按照年限涨点相当于物价补贴的工资。而且重要岗位是不要你的，把你放在园林处浇花去，装卸队扛包去。年轻轻的挣得少，干得不体面，你自己又怎么能甘心。
在体制内的单位无论是公务员单位还是事业单位，混日子的有，但是后果你可能也不一定能接受。
1.在体制内混日子，你会被边缘化。单位领导看不上，同事瞧不起，这样你自己也没啥意思。尤其是和你一起上班的人，靠着努力和勤奋提拔升职涨工资了，你还在原地踏步的就靠“两年晋档、五年晋级”涨工资，人家早已副科、正科超越你了，你还在挣着科员的工资，你的称呼也会从小王，变成老王，就这老王，你也没有敲隔壁门的资本和勇气，也就是一个带着轻蔑的称呼。
2.在体制内混日子，其实你也不开心。体制内混日子的大多数是，职级待遇已经达到本单位的极限，并且再无调整和提拔的可能的人，并且年纪至少在48岁以上的人。这样的人无欲无求，混混日子倒也可以，但是也很难赢得年轻人和领导的尊重，属于单位里面不咋待见的人。
3.你的老婆会看不起你。睡在你枕边的人，会觉得你这辈子咋这么窝囊，钱挣得少，职务低，啥也没有，孩子婚房也没准备好，存款也没有，一辈子没啥起色，当初是真的瞎了眼了。
正确的做法是，业务技术精通，能挑大梁。
1.业务能力强是一个职场人必须具备的。不管你是在私企还是国企，又或者是体制内的公务员或者事业单位，你的业务能力决定了你能走多远，年轻时候不把业务学好，等你人到中年，你依然是一个普通员工，并不能成长为单位的骨干或者中层管理，年龄比你小一轮的年轻人可能会喊你老王去某单位送个文件，最多叫你哥你去某某单位拿个文件。
2.能干实干，是你走向更高职位的必然基础。只有你有能力，并且愿意干，这样你才能被上级，被领导看中，并未委以重任，这个时候你才能被提拔，升职加薪。
3.不要和懒惰，推诿扯皮的人做朋友，不要和他比较谁干的多。你要做的是，在能干的人中，你是佼佼者，在年轻人眼里你是一个技术大牛，在领导眼里交给你工作都能很好地完成，这才是你应该做到的。
|
发表于 2020-9-7 16:25
楼主
