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【职场规则】你有「同理心」吗?

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发表于 2020-5-27 10:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
你有「同理心」吗?
说复杂点儿,同理心就是站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。
说简单点儿,同理心就是“己所不欲,勿施于人”。将心比心,也就是设身处地去感受、去体谅他人。
说白了,同理心就是「情商」。
具体点说:同理心就是,领导交办一项工作,你要读懂他的目的、看清他的用意。
我经常遇到这样的情况:给团队成员安排工作时,一再询问“我说明白了吗?”、“有没有问题?”,再三确认后,提交上来的东西仍然答非所问。
所以我在接受任务时,总会向领导确认:“你想要的是什么?你的目的是什么?”了解这个以后,就可以站在他的角度,有效地帮他解决问题。
同理心就是,在与他人合作时,了解对方的需求和心理,潜移默化地说服对方,双方为了同一个目标而努力。
想用强势压服别人,通常不好使。
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