工作多久适合提涨工资？

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工作多久适合提涨工资？

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@kiki

入职后提加薪的时机，一般是在一年半以后，只有你的能力和技能，价值创造充分表现出来，别人有所感触时，你提出加薪才是最恰当的。

@芝麻

这个跟时间长久没有关系，跟你做这个工作是否做得好？是否做的到位？是否做得靠谱有很大的关系，如果老板交代你的事情你都能够做好，那么你提出加薪的要求，我的老板也会理解适当的给你加薪水，如果你工作没做好，哪怕你做了两三年，他同样也不会给你加薪。

@夏i

我认为加薪不能依靠你进入公司的时间来计算，应该看你在工作期间给你的公司和团队带来多大的利益，为老板做出了贡献以后才可以加薪，一般的公司都有明确的加薪制度，不可能说你向老板提出加薪老板就会给你加的，刚进入公司还是本本分分地好好工作。

@Maruru吴

你想要加薪要酌情考虑自己的工作表现，以及周围同事的薪资，如果工作表现一般，而周围的同事的薪资都在同一水平，是不合适提加薪的，其次，也是要看老板的，有的老板就是比较小气，即使员工工作再努力，他也不会给加薪，最后祝你工作顺利！

@哥哥仔

看公司情况和个人职位，如果你的职位很容易被人替代，最好暂时别提，如果你的岗位人不好找，你可以随时提；一般来讲，大多数都是一年一提，或者半年一提，或者拿完年终奖的时候提。