​普通人，如何在职场上快速晋升？

喋血狂飙张铁柱

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普通人，如何在职场上快速晋升？

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@abc

职场上晋升靠的是个人的工作能力，技术水平，组织协调能力和热爱团队的精神，还要靠你的机遇，情商和人脉。

@鸟巢

职场上晋升说起来比较知复杂，正常的情况下除了要有学历和能力，能力包括工作能力、技术水平，还有管理能力之外，还要看人缘机道遇和运回气以及背景，总的来说有学历和工作能力晋升的机会大些，但如果有学历，能力，又有背景，同时又会答来事那就事半功倍了。

@厉害了我的兜

一般来说，职场上晋升，靠的是能力，以及情商。你能力够出色，做到一定程度，公司都离来不开你，领导看在眼里，肯定会提拔你。也有一种人，能力有，同时情商高，八面玲珑，会说话会做人，能把领导弄的高高兴兴的，晋升的机会更大。家庭背景什么的，只在特定的时侯吧。能力还是第一位的

@南光

工作能力+社交能力+领导力，有时候性格和人品也是上级考量的因素。

@wzh

主要靠能力，强者上，弱者下。也有靠关系，亲者上，远者下。没有关系就要看能力，没有能力靠关系也不长久，至少不自在。

@张楠Poly

靠学历，工作能力和经历等基本条件，还靠你的情商，与领导的印象和与同事的人脉，此外，还有机遇。

@冬日

真正意义上的晋升靠的是你自己真正的实力，但也不否定有在外在因素影响，比如说关系啦，机遇，运气等等，但是这些也离不开你的实力，如果没有达到实际要求的水准，一切都是空话，所以努力提升自己是必须的。

@霞姐

个人工作经验和工作能力，在职工作时间长短，工作期间所带来的价值和对公司收益影响，对问题处理的能力和员工上司关系如何，个人学历高低，技能等都会有所影响

@小晓

职场上的升职加薪靠的是你解决问题的能力，而不是熬夜加班次数的多少。所以你要不断地锻炼自己在复杂局面下解决问题的能力，而不是做苦力、做小秘书、做小跟班的能力。

@西风

职场上考验的是个人综合能力，学历、能力、素养、交际等等方面。所以，在平时生活和工作过程中，一定要多学习，多交流，尽可能，把自己各方面都提高上去，不要有任何硬伤存在，才会不断晋升。