我们人生当中有很多个四象线，你想拥有自己
哪一个象限？工作，效率，曝光还是IP 。我现在特别想说的就是关于领导力的四象限:我知道，我不知道，你不知道，你知道。
如果以知道与不知道来衡量这个世界，通过数学建模，可以得出一个二维世界，横轴代表自己的知道和不知道，纵轴代表他人的知道和不知道。这个二维世界形成类整个世界的知晓度。
第一象限:个人隐私像线
当自己知道和他人的不知道重叠时，那就是个人的隐私象限。个人隐私象限越大，说明一个人的秘密越多。而个人隐私象限越小，则表明这个人的曝光度越高。
在这个世界上，没有任何一个人没有隐私象限，也没有一个人全是隐私象限。
隐私象限又分为三个层次.
层次一
最轻也是最常见的隐私象限就是“忘了说”，我们经常觉得很多事情都是“我以为你知道”。比如：妻子问丈夫：“今晚吃啥？”丈夫说：“随便。”丈夫说的潜台词就是”你知道我喜欢的”.或者说:“我以为你是这样的。”实际上，对方并不是这样想的，只是自己觉得自己认为是这样，并没有和对方确认和沟通。因为很多的“我以为你……”所以造成了很多的误解和不必要的麻烦。这也就是面对面的理解不到位和沟通的问题。
层次二
“不好意思说”。这种情况大多是“自尊心（自卑心）作祟”。比如中学时代的“暗恋”。其实结果最坏也就是被拒。而我们不好意思的最根本想法就是“丢人”。以至于到成年以后，在人与人之间沟通的时候，经常的第一句话就是不好意思，打扰到你了，其实还是打扰了 哈哈。
层次三
“DDS-黑秘密”。这个层次上所触发的事情基本是能够伤害自己或损害自己的。比如《人民的名义》里的贪官，他的“黑秘密”就是他所贪污的钱财，而这个事情如果被暴露出来，他将会丢官罢职，甚至是坐牢、家庭离散。所以他要选择把这个秘密永远的藏起来，或者是说让知道这个秘密的人封口。事态的发展逼得他一步步的有可能走上犯罪的道路，从而悔恨终身。
第二象限:公开象限
当自己知道和他人知道重叠时，那就是公开象限。这些象限中大多的事情都是阳光、甚至是美好的。就像我们学习的演讲，学到的知识分享出来，让更多人的人受益，而且是正大光明的，是提升每个人的说话能力，以助力于职场和人生。当然，也有被迫暴露到公开象限的事情，那就是丑事，比如明星离婚事件、明星丑闻等等，都是“狗仔队”追星记者的爆料。也是这些明星不想暴露的隐私象限中的事物因为外因等原因被迫暴露到公开象限的。
第三象限:潜能象限
当我不知道和别人不知道重叠时，那就是潜能象限。很多人都有潜能而没有被发现。
作为领导以及团队者，就要善于发现别人和自己的潜能象限。就像冰山一角，只有25%的面积飘浮在水面上，而75%藏在水面下，就需要你有一双智慧的眼睛去发现，去挖掘。在我们演讲训练营的班里，有一个班委他特别的活跃，他尽心尽职，努力认真，而且有问题也会及时的请教。但是由于没有把这个宝藏给发掘出来，他在参加另外一个课程训练营的时候特别的积极和活跃，把他所有的能量都发挥出来了，带动班级非常的棒，而且也起到标杆和典型的作用。有的时候表面现象并不能说明问题，需要我们用智慧的眼睛看到表面现象下的本质，去发觉真正的问题。
我的讲话能力一直不好，认为这是天生的，我的人生就这样了。但最近参加了坚持星球的演讲训练营，我才发现，口才原来是锻炼出来的，走对了平台，走对了方向，坚持不要脸，坚持学习就能激发自己的潜能，现在还一直走在这条休行的道路上，不断地精进自己，而且还结识到了更多的人脉，看到了人外有人，天外有天，也让自己长了见识。也看清楚了自己要走的方向和道路，以及自己想要拿到的结果 ，所以有的时候逼自己一把，都不知道自己有多优秀，逼自己一把，把自己的潜能充分的发挥出来吧。
第四象限:盲点现象
我不知道和他人知道互相重叠时所形成的，叫盲点象限。盲点象限基本都是属于“自我感觉良好”也就是自信心爆棚导致的一些事情。属于自恋的状态，自己认为好就是好的，就像我以前一直走在学习的道路上，却不知自己是在假性学习，还是得其乐，说自己是爱学习爱上进的人，自己骗了自己，一直没有任何的结果。
如果要减少这个象限，最典型的方法就是把自己姿态放低。优秀高贵的人都是谦逊低姿态的，多接触优秀的人，找到自己的榜样人物。向他学习，向他挖掘方法。看到才能做到扩大自己的知识边界，才知道自己究竟要驶到哪里，要达到一个什么样的目标和结果。
公开象限越大，领导力越强，而除了公开象限，盲点象限和隐私象限都是属于很负面的东西，比如“自大、自信心爆棚”就会造成盲点象限增加；而难言之隐或害羞、自尊心过强，就会导致隐私象限增加。而潜能象限增加就是自己的懒导致的，人每天活在自己的舒适区，就会导致潜能象限增加。
我们可以经过努力，增加公开象限，好好沟通、增加自己的露面，同时，通过互相尊重与互相信任，来增加自己的领导力。
通过这四个现象，我们可以非常清楚的了解领导力，不管是领导家庭，工作，还是自己，我们都需要看清自己的方式和他人的方式，以此做到知己知彼，才能更好的和他人的沟通。
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发表于 2020-5-15 19:01
