因工作需要，宜兴经济技术开发区管委会决定面向社会公开招聘安全生产监管专业技术人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位、对象和计划 本着“公开、公正、公平、择优”原则，面向全社会公开招聘安全生产监管专业技术人才3名，主要参与安全生产检查、验收评估、隐患排查、重大隐患整改等工作。 二、招聘条件 1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、廉洁奉公，具有良好的敬业精神； 2.具有适应岗位需要的身体条件； 3.实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力； 4.具有本科及以上学历，专业类别为安全生产类、环境保护类、化学工程类、机械工程类，仪表仪器及测试技术类、能源动力类、机电控制类及其他相关专业，取得国家注册安全工程师资格。其中，本科学历，需有相应岗位工作经验5年（含）以上；研究生学历，需有相应岗位工作经验3年（含）以上； 5.年龄一般在45周岁（1975年1月1日以后出生）以下； 6.有法律、法规规定的不得录用为行政或事业单位工作人员情形的，不得报考。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2020年3月30日-4月10日（周六、周日及法定节假日休息） （二）考试 以现场检查、面试形式开展，总分100分，根据考试成绩排名，按职位招聘计划数1:1确定考察和体检人选，成绩低于60分的直接淘汰。具体安排另行通知。 （三）考察和体检 考察报考人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，并会同相关部门进行联审。体检按照公务员录取体检标准进行，费用自理。不符合招聘要求的，按照考试成绩从高到低依次递补考察和体检人选。 （四）公示 根据考试成绩、考察情况和体检结果，经集体研究，确定拟聘任人员，并公示5个工作日。 （五）办理聘任手续 公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关手续。前两个月为试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。 四、人员管理及工资待遇 参照经开区机关聘用人员管理，制定专门考核细则。工资实行年薪制,年薪约为12万/年(税前含五险一金)，由岗位工资、季度目标考核奖和年终绩效工资构成，岗位工资每月发放，季度目标考核奖和年终绩效工资考核后发放。 五、本公告由宜兴经济技术开发区党群工作部负责解释 | 
发表于 2020-4-3 10:37
