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@小白 看领导有没有容人之度，假如你需要那份工作那就要格外警惕，别犯错。同时跟领导也要学会服软。尽量别吃眼前亏。
@胡立 静观其变，依旧保持平常的工作状态，若他想留你，自然不找你麻烦，如果不想留你，怎么做也没用，相信你不会求着他留下你吧！！！！！！！！！！
@姗姗 看你们吵的原因，如果是工作中的小事就找个机会主动和好。如果是原则性的问题，坚持到底。大不了一走了之。所谓原则问题，就是引响你薪水的问题
@吴吴吴 无论是如何，不管是你对还是错，我相信很多领导不喜欢和自己顶嘴吵架的员工的。不过话说回来，如果这个事情有利于企业或者公司的发展的话，那也是正常的。同时你要明白你为什么要吵架，你吵架了之后要如何收拾。分析问题原因，如果自己错了，就要勇于担当和承认错误。 @小里里 你现在要做两件事：1、静下来捋一下前因后果，当成案例存入自己的成长库里，警示自己以后不犯类似的错误。 2、选择时机给领导道歉，这虽然是个痛苦的过程，但却是必须的，不管达到什么效果都要道歉。 事情已经发生，就当摔一跤吧，快点站起来才是选择要的。
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发表于 2020-3-31 11:01
发表于 2020-3-31 11:03
