重置招聘配置：沟通最终需求及面试流程注意事项

青城山下白萝卜

沟通最终需求及面试流程注意事项

前面四件事都做到位了，再坐下来跟部门之间讨论真正的需求内容和编制内容，从而重新确立招聘预算指标。

同时，要考虑到当下市场状况和社会状况，在录用风险和面试流程的安全上，着重同需求部门之间沟通相应的细节处理方案和应急方案，最终确立需求编制到岗的时效问题。