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情绪不好，事业很难有大成就 有读者在和上司吵完架以后，过来问我应该如何收场，毕竟还想继续在公司待下去，问题出了，总是要面对的。
类似这样的咨询还不少。有意思的是，几乎所有人事后都是后悔的，他们普遍觉得，要是当时能忍住就好了，就不会这么麻烦了。
所有问题的源头，其实就是因为没能管住自己的脾气，被上司说了几句，刁难了几下，就按耐不住内心的小火苗，瞬间化身成绿巨人了。
刚才提到过，君子忍人之所不能忍。
坦白讲，没有什么工作是不委屈的，没有什么地方是永远一片祥和的，职场就是江湖，职场如战场，这真的不是危言耸听。
我们都知道，不管是闯江湖还是上战场，光有勇是远远不够的，还得有谋，有智。
何为「智」？
分两种，一是机智，头脑聪慧，二是理智，头脑清醒。
那种被一刺激就火冒三丈，不管不顾的人，往往是走不远的，也很难会有一番大作为。
同样的道理，在职场上，纵使你能力很强，但如果无法控制自己的情绪，就很难会有大的成就。
你转身看看身边的人，一定会发现有这种类型的：
他们的能力其实是很不错的，才华出众，工作态度也很努力，但就是脾气不太好，情绪管理不善，导致人际关系紧张，不讨人喜欢，事业上始终无法更进一步。
不得不说，这是非常可惜的。
一个真正成熟的职场人，或者说是成年人，往往都是情绪管理的高手，他们有权衡利弊的智慧，有隐忍不发的格局。
美国社会心理学家费斯汀格有项研究结果：
人生中10%的事件是由发生在你身上的事情组成 ，而另外90%则是由你对事情如何反应所决定。
简单一点讲，就是很多糟蹋透顶的结果，原本其实就是一件小事，但因为你的反应不对，情绪不对，这才将一件小事引向了糟糕的局面。
情绪之于人生的影响，真的远超想象。
在以后的日子里，请努力做一个情绪稳定的人，这样你的所有努力才不会徒劳无功。
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发表于 2020-3-9 09:38
