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为配强徐舍城管队伍力量，进一步提升集镇管理成效，经研究，决定面向社会公开招聘编外城管中队队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则 招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。
二、岗位需求 共招录编外城管中队队员11名，其中： 1.外勤岗位10名（男性）； 2.内勤岗位1名（性别不限）。
三、报名条件 1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。 2.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，热爱城管工作，具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。 3.学历和专业要求：外勤岗位需高中（中专）及以上学历，专业不限；内勤岗位需本科及以上学历，限会计专业。 4.年龄要求：35周岁及以下（1985年3月3日以后出生）。退伍军人报考外勤岗位，年龄可放宽至40周岁（1980年3月3日以后出生）。 5.户籍要求：宜兴户籍。
四、招聘办法 (一)报名 1.报名时间：2020年3月3日至3月13日8:00-16:30（周六、周日及法定节假日休息） 2.报名地点及联系方式：徐舍镇组织人事办（徐舍镇人民政府1号楼），联系电话：0510-87601548，联系人：沈琦琪。
(二)考试 各岗位开考比例均为1:1。 1.外勤岗位 考试总成绩由体能测试、笔试、面试、加分项四部分组成，分别为： （1）体能测试。总分为100分，测试项目为跑步。 （2）笔试。总分100分，内容为公共基础知识与行政职业能力测验。 （3）面试。总分100分，设60分为合格线，成绩低于60分的直接淘汰。 （4）加分项。学历方面，以最高学历为准，全日制大专加0.5分，全日制本科及以上加2分；退伍军人加2分；中共党员加2分。以上各项加分累计不超过4分。 按公式：总成绩=体能测试*20%+笔试*30%+面试*50%+加分项，计算出总成绩。
2.内勤岗位 考试总成绩由笔试、面试两部分组成，分别为： （1）笔试。总分100分。内容为公共基础知识与行政职业能力测验。 （2）面试。总分100分，设60分为合格线，成绩低于60分的直接淘汰。 按公式：总成绩=笔试*50%+面试*50%，计算出总成绩。 以上所有考试的具体时间、地点统一安排后另行通知。 总成绩相同的按照面试成绩确定，面试成绩也相同的通过加试（面试）决定。
(三)体检 将同一类型岗位总成绩按从高到低进行排序，按照该岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
(四)考察 体检合格者由镇党委按照有关程序组织实施考察。
(五)录用 1.录用。经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。 2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。 3.管理。本次招聘人员性质为劳务派遣，人员确定后，由徐舍镇人民政府委托第三方公司与其签订劳动合同，由徐舍城管中队负责日常管理事宜。
文章来源：宜兴人才公众号
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发表于 2020-3-5 10:14
