招聘压力只有体会过才知道，坐卧不安一点不夸张。

零小林 · 发表于 2019-9-22 08:32

我觉得可以缓解的方法有那么几个:

1.说服用人部门适当降低一些标准，扩大一下邀约对象范围，可能有意外收获。不要只看简历就pass掉很多人，反正人不够就多约多聊。这个过程中也会通过候选人有新的启发。

2.做好招聘过程的统计工作:邀约了多少人，失败了多少，为什么失败的；邀约成功多少，面试后部门不同意和本人不同意导致没能到岗的各有多少，原因是什么这些都列表统计清楚，一方面可以帮助自己理清接下来对策的思路，也有助于后期汇报。

3.做网络招聘，到一些论坛微信群里找找牛人之类的继续扩充渠道

听说你没男朋友 · 发表于 2019-9-22 08:33

求职的现在是大爷

樱庭奈奈美 · 发表于 2019-9-22 08:34

现在的离职率特别高

妖精柒柒安 · 发表于 2019-9-22 08:34

大家没有房贷车贷的压力吗

额卜会死 · 发表于 2019-9-22 08:34

找不到人只能试试别的方法啦

糖醋排骨 · 发表于 2019-9-22 08:35

办个会员不要烦了

莫名的孤独 · 发表于 2019-9-22 08:35

知道啦

楹楹小白 · 发表于 2019-9-22 08:35

人事也是好多学问的

窈窕淑女蔡徐坤 · 发表于 2019-9-22 08:36

招人招人