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用人单位是否该给员工午休权?

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发表于 2019-9-17 09:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 保留地址
最近,海尔集团4名员工饭后午休,被巡查人员拍照后,责令一周内办理离职。

对此,企业和员工各执一词。

有员工称,该企业中午只有30分钟吃饭时间,且有巡查人员检查不准午休;

企业则表示,员工是于工作时间在公共接待场所睡觉。

该事件引发了网友对员工午休权的热烈讨论。

你们觉得中午需要增加午休时间吗?

在标准工时制下,我国目前实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工作制度。对于午休是否必须或时长多少,我国相关法律并没有做出明确规定,一般由用人单位自行规定,用人单位有权在规章制度中明确工作的8小时是否包含休息时间。

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发表于 2019-9-17 09:52 | 显示全部楼层 来自 保留地址
午休还是要的 至少10分钟也好 这样下午工作效率也高
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发表于 2019-9-17 09:53 | 显示全部楼层 来自 保留地址
一直以为午休是国家规定有的 原来是没有的
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发表于 2019-9-17 09:54 | 显示全部楼层
工人才没有午休 只有办公室的人才有
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发表于 2019-9-17 09:55 | 显示全部楼层
一直觉得类似车间工人也要适当有个休息,这样下午效率也高,安全系数也高
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发表于 2019-9-18 00:13  来自手机 m.yx090.com | 显示全部楼层 来自 中国江苏无锡
哇,还有30分钟吃饭时间,我这里都没有,轮流打饭,边吃边上岗,一个月就两天休息,节假日和平时一样的工资!
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