专业的猎头服务包含哪些步骤？

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　　猎头就是所谓物色人才的人，就是帮助企业找到需要的人才。很多企业在发展过程中都会遇到对高级技术人才或管理人才的需求，尤其是在招聘不顺利的情况下就会考虑到猎头服务。通常一些猎头公司在接到企业用人需求后，通过各种渠道去筛选候选人，把合适的候选人推荐给企业。专业的猎头服务有着严格的操作流程，包含以下几个步骤：

　　第一步、猎头与有人才需要的公司密切接触、沟通

　　猎头服务公司有专业的猎头顾问，猎头顾问与需要高级人才的企业进行沟通，了解企业对高级人才的需求情况，判断企业所需求的高级人才需要通过哪些途径得到。向企业介绍猎头公司服务情况、收费标准情况、服务流程和优势等。

　　第二步、猎头与有人才需要的公司的相互交流

　　猎头与需要高级人才的企业接触沟通，详细了解所需人才的企业经营现状、企业未来发展战略、管理或者技术需求等，还要了解企业对人才所给与薪酬、福利待遇、人才的工作职责、技能要求和企业发展前景等，共同协商制订委托猎头聘请高级人才的具体委托书。

　　第三步、猎头与有人才需要的公司进行详细的职位评估分析

　　猎头在与客户沟通后，只有双方相互了解，猎头才会满足客户对人才的要求，寻访这种人才，猎头要有人才资源库、人才资源详细调查表、职位评估等以方便确定寻访的目标。

　　第四步、猎头与有人才需要的公司进行签约

　　双方相互达成协议后，猎头与客户进行协商，达成一致意见后，双方签署为企业提供高级人才的合同。

　　万宝盛华大中华人才寻猎即猎头服务，助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。服务覆盖各行各业、聚焦十二大领域，专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。万宝盛华猎头顾问对企业负责的同时对候选人同样也是负责任的，在猎头服务的过程中每个步骤都要做到专业、到位、满意。