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一、被领导提拔后，学会用业绩来感谢领导 当领导选择提拔一个混迹职场的老油条时，可能是出于自己的私心，但是领导在提拔能力强的下属时，确实为了业绩着想;现实的职场中，很多领导人员也是有长远眼光的，为了自己的升职加薪，也愿意提拔能力强的下属，目的就是让有能力的下属，帮助自己做出更好的业绩;当大家被领导提拔后，要想想领导为何要看重自己，以及领导的目的，相信多数领导人员看重的都是业绩;只要大家继续配合领导做好业绩，让领导满意自己当初的决定，就是对领导最好的回报了。所以说，大家被领导提拔后，要懂得做出很好的业绩。
二、被领导提拔后，要学会用忠诚来感谢领导 值得追随的领导，值得大家忠心追随，同样对领导忠诚的下属，也是被领导喜欢的对象;在暗流云涌的职场中，既然受到了领导的提拔，说明领导看好自己，用的到自己的能力，在这种情况下感谢领导时，用自己的忠诚去面对就行了;切记选择给领导送礼，送礼的人通常都是别有用心，只会害人害己;当大家用忠诚来感谢领导时，可以让领导明白下属跟自己是一条心，可以放心大胆的重用;大家在被领导提拔后，只要保持继续忠诚，自己的工作就会顺利;所以说，大家在被领导提拔后，要让领导看到自己的忠诚。
三、被领导提拔后，要懂的基本的礼貌 现实的职场中，在被领导提拔后，要是选择给领导送钱送礼却是不合适;不过大家可以对自己的领导，保持足够的礼貌，让领导感觉到尊重，自己领导就会明白下属的想法;如果场合允许的话，可以请领导吃个便饭表示感谢;大家在请原来的领导吃饭时，可以喊上自己的下属，不仅能够增加大家的感情，还能让领导勉为其难;不过吃饭也不是随随便便的问题。至少要做到礼貌的安排大家，切记出现不礼貌的行为，也不能将吃饭当成儿戏，这也是自己初次在下属面前表现的机会。
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发表于 2020-12-23 14:48
