|
一、关于工资的事情，不能与同事交流 关系好的同事之间，看似可以无话不谈，但是涉及到工资的事情，是绝对不可以告诉同事的;工资是公司给大家的回报，要是两个人的收入不同，收入少的一方肯定会羡慕嫉妒;一旦朋友之间出现了羡慕嫉妒的情况，轻则关系会变疏远，重则会被同事挖坑，任何人在利益面前都想多拿一些;大家在与同事闲聊时，一定要把握好度，凡事涉及到工资收入的事情，不要随便跟同事透漏;当然大家也不能去打听别人的薪资，打听薪资既然是大忌，肯定是有原因的;所以说，避免聊关于工资的事情，能够更好地保护好自己。
二、同事之间的矛盾，不能随便分享 与同事发生不愉快，有不少的年轻人会选择找领导，或者向别人抱怨，来说明责任全部是由同事造成的;不过大家要明白，这种事情不管和谁分享，都会降低自己的人缘;一旦分享了这种事情，说明自己是没有能力处理人际关系的;既然能和一个同事发生矛盾，就有可能和其他人发生矛盾，毕竟关于矛盾的事情，一个巴掌拍不响;在公司里，为了不给自己惹麻烦，同事之间的小矛盾，还是尽量要藏在心里，守住秘密的人才是大度的表现，能屈能伸才是大丈夫的表现;所以说，大家与同事之间的矛盾，就不要在公司里随便分享了。
三、工作上的失误，不能随便分享 工作中常见的小失误，多数是不会影响工作结果，最多就是影响大家的效率而已;人无完人，这个道理相信大家都明白，出现失误很正常，重要的是改正;不管大家在工作上出现的失误，还是违规的操作，即便是没有被领导发现，也不能在公司里沾沾自喜，更不能将这种事情到处宣扬;要明白这不是你的运气好，只是领导不知道而已;一旦大家到处说这种事情，不仅在映射领导太笨，抓住下属的错误，还会将大家能力差的一面暴露，最终只会导致自己不再被领导重用;所以说，工作上的小失误，大家就不要随便跟同事说了。
| 
发表于 2020-12-12 10:33
发表于 2020-12-12 10:33
