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一、通过多方面分析，将自己的损失降到最低 当大家遇到原来单位喊自己回去上班时，不仅说明原公司出现了搞不定的事情，而且也证明了自己存在的价值，通常被喊回去的员工，不管是工作能力还是解决问题的经验，一般都是没有合适代替者的;在这种情况下，原来的公司一般都会提供丰厚的待遇，并且诚心邀请回去上班;大家在遇到这种情况下，最好要想想自己目前的处境，虽然是好马不吃回头草，但也不是说不能考虑回去上班;除了考虑自己目前的新工作外，更要考虑以及以后的职场生涯，以及原来领导做事的风格和人品;通过多方面的分析之后，再决定是否回去上班，能够让自己的损失降到最低。
二、为了不再原地踏步，果断拒绝为好 能力强的人真的不缺工作机会，有不少的公司在喊前员工回来上班时，一般都是比较扣，认为给差不多的待遇，就能够解决问题;相信广大朋友们随着年龄的增长，没有人喜欢在原地踏步，毕竟人生都是要向前看的;不管是何种原因选择离职，说明原来的地方不再适合自己，没必要再念念不忘，这是很多人不选择回去上班的原因;有不少的公司，虽然在员工离职时都会挽留，但都是面子工程而已，说不定心里正在想着让员工赶紧走人;在员工离开时，多数领导是不知道员工存在价值的，只有在员工走了之后，公司才发现员工身上的价值，这是很多公司选择喊回员工的原因;所以说，为了自己避免原地踏步，就不要再回到原来的单位上班了。
三、避免被乱嚼舌根，不要再回原来的公司上班 当大家选择回到原来的公司上班时，可能不符合大家长期的发展，但是在短期内却能够得到更多的汇报，眼前拿到手的利益会更多，不过在工作的用心程度上，也会比以前更高;要明白人性都是复杂多变的，回到原来的单位上位，多数都是从事原来的岗位，升职加薪的希望很小，毕竟公司想的还是以解决问题;即便大家以救场的身份，加入到原来的公司，也会被其他的同事嚼舌根子，毕竟任何人都有羡慕嫉妒的心里，说不定大家还以为你与领导有说不清的关系，很容易在短时间内被排挤出公司;所以说，大家不要随便再回原来的单位上班。
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发表于 2020-12-6 12:11
