不当「隐形人」，提升自己的「能见度」

梅子黄了

许多兢兢业业的职场人，工作了几年才发现自己变成了「隐形人」，还是没有超能力的那一种。

入职半年了，有一半同事记不住自己的名字。

开周会的时候，是最容易被上司忽略掉的那一个。

可是到了裁员的时候，职场「隐形人」却突然被推到了聚光灯下，因为一直以来，你似乎是最可有可无的那一个。

个性不突出、工作优势不明显、埋头做事不懂得汇报，你的能见度就越来越低。

职场第五年，是决定未来事业发展的关键点，为自己提升「能见度」，迫在眉睫。

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