职场中，判断一个人能不能成大事，就看他如何“离场”，很准

梅子黄了

职场中，判断一个人能不能成大事，就看他如何“离场”，很准


第一：饭桌离场
职场中难免会有应酬，不管是和领导，还是和客户，都得作陪。这个时候，最能体现一个人的情商。饭桌上不顾他人，最先离场的人往往没有教养和礼貌，成不了大事。


第二：下班离场
绝大多数人不愿意在公司多待哪怕一分钟，踩点走人，不管工作有没有做完，都是如此。这样的人，成不了气候，很难获得领导重用。


第三：开会离场
散会时，最早离开的人，情商不够，作为员工，应该让领导先走。从离场，就很容易判断出一个人能不能成就大事，很准。

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