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一、加入圈子之后，要得到圈子里领导的认可 有不少的年轻人，通过自己的努力取得成功后，就会错误的认为，升职加薪完全依靠能力，依靠我行我素的态度表现后，却发现自己当初的选择是错误的;年轻人在职场打拼，要想有长久的发展，就必须加入某个圈子，不管是主动加入圈子，还是被动加入圈子，都要尽量得到身边人的认可，尤其是要让同一个圈子里的同事认可自己;要明白大部分领导在提拔下属时，都会优先考察认可的下属，毕竟被提拔的人要成为自己的心腹，不过大家要明白被认可，并不是明面上的派系关系;所以说，大家在加入圈子时，尽量要得到圈子里人的认可。
二、加入圈子之后，要维护圈子的利益 在竞争面前，任何人都有自己的想法，但是在大家加入到某个圈子里时，就要维护好大家共同的利益，才不会被无情的针对;在同一个圈子里做事，即便与身边的人发生了冲突，自己也不能做出背叛圈子的决定;可能大家在圈子里做事，有时候会感觉到身不由己，但是只要大家愿意遵守圈子的利益，自己就能够得到圈子的保护;不过大家不要随便退出圈子，也不要背叛圈子，否则自己不仅会丧失保护，而且也不会其他的圈子接纳，甚至严重的话，自己就会被整个公司孤立;所以说，大家在加入圈子之后，要尽量维护圈子的利益。
三、不要随便排斥圈子，否则会被所有人孤立 在职场打拼的年轻人，要是没有自己的圈子，将会是一件非常麻烦的事情，不仅自己遇到的困难没有人帮助，而且自己也会被所有的人孤立;刚刚毕业的大学生，在职场中都会一心一意的工作，对于拍马屁和拉帮结派的事情，从骨子里就十分的排斥，这是他们不愿意加入任何圈子的原因;由于没有加入任何圈子，在有利益的事情上，都会被公司里的同事们躲着走;所以说，年轻人在职场打拼，不要随便排斥圈子。
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发表于 2020-11-30 16:21
发表于 2020-11-30 16:22
