|
一、表现自己要在适当的场合进行 在公司里表现自己是把双刃剑，表现好可以被领导重视，表现不好会得罪领导;相信大家身边都有刚刚毕业的年轻人，他们渴望被领导重用，于是在公司里不断的表现自己，高调做事的结果却是得罪领导，不仅不被领导重视，还被领导弃用，这是不会表现自己造成的;既然大家想要在领导面前表现自己，就要奔着被重用的目标去;大家在表现的时候，最终的是要给领导好印象，不仅要在领导面前谦虚，还要让领导有足够的面子;能够在领导面前分清场合的人，能够得到领导的欣赏，到时被领导重用就会变得顺理成章。
二、夸奖自己时要用正确的方法 有不少的年轻人，在领导面前夸奖自己时，从来没有技巧方法，上来直接说对自己夸奖的话，结果就会给领导留下不好的印象;年轻人在夸奖自己时，一定要认真做好准备，可以通过讲故事的方式，让领导对自己的事迹感兴趣，通过在故事中对自己的细节进行夸奖，能够避免被领导认为自己过于狂妄;而且大家在说自己的事情时，最好也不要用第一人称描述自己;在夸奖自己的过程中，可以表现出自己的情绪，自己所说的事情会更加真实，也能够让领导明白自己的感受;所以说，大家在夸奖自己时，最好是要选择正确的方法。
三、平时可以多练习自夸 如果大家想要顺利被领导重视，可以在私下里多夸奖自己，而且也要表现的自然些，可以增加大家的自信心;在自我夸奖的过程中，能够找到适合自己的语言和行为方式，可以帮助自己在工作中，表现的更加自然;不管是如何夸奖自己，只要是能够使用正确的方式，能够让自己在职场中顺利的升职加薪，尽量得到自己想要的东西;所以说，在职场打拼的年轻人，不要再只懂得傻傻努力了，学会表现自己会更重要。
| 
发表于 2020-11-23 16:11
发表于 2020-11-23 16:12
