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职场上自我找茬,更容易得到别人的尊重

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发表于 2020-10-29 16:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

如果问题不是出在我们身上,而是别人的身上,在这种情况下,「自我找茬」会有什么样的效果呢?


答案是:效果会更好,往往更容易得到别人的尊重和好感,彼此间的关系会变得更融洽。


看过这样一个故事:


有两户人家靠在一起,一家总是吵得鸡飞狗跳,另一家截然相反,夫妻和睦,很少听到吵架声。


于是,经常吵架的那户女主人就前来问这个邻居:你们相处这么多年,为什么能做到如此和睦,有什么秘诀呢?


家庭合睦的女主人笑着说,因为我们家都是恶人,所以吵不起来。


见对方纳闷,一脸疑惑,她继续解释道,比如我给丈夫倒了一杯水,他不小心将杯子打翻了,我会给他道歉,都怪我没有提醒,所以才导致他没注意到水杯。


而在很多的家庭里,出现这样情况,往往都是互相指责:


你怎么这么不小心,这么大的杯子放在那看不到吗?

你也不说,谁注意到啊!

...


你一言我一语,很多吵架就是这么来的。


明明是对方的问题,却主动将责任揽到你自己身上,这种「自我找茬」所带来的效果就是:记住你的好,对你心生好感。


实际上,在与人相处交往的过程中,对错往往不是最重要的。真正高情商的人从不怕揽责和吃亏,相比起让对方难堪,他们更多时候会选择给对方找一个台阶下。


这是非常加分的一种行为,也是一种很高的情商。


人非圣贤,孰能无过。每个人都会犯错,很多错是需要提出来的,但也有很多问题是没必要较真的。

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