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1、面试时间大于20分钟 如果你的面试时间小于15分钟，那基本上没戏，HR对于不适合公司岗位的应聘者，不会浪费过多的时间去进行了解。如果面试时间超过了20分钟，并且你有充分的自我展示，那恭喜你，可以期待收到上班通知了。
2、HR屡屡追问，表现出强烈兴趣 面试是一个双向了解的过程，如果HR对你感兴趣，会根据你所说的内容进行追问，以此来深入了解。但要切记：回答问题时不要夸大，不要不懂装懂。
3、双方交流顺畅，很少出现冷场专业的HR会把问题布局好，等待你去回答，出现冷场的情况不常见。
如果出现冷场可以稍微做出应对，可以围绕着个人的经历、经验、专业等内容在冷场的时候进行来补充，尽量根据HR已经提过的问题来聊， 这样除了显示出你有应变能力，也会让HR觉得你在细心思考每一道问题，对你的印象加分。
4、HR主动介绍公司情况要知道，HR不会在任何一个不合适的应聘者身上浪费时间，如果HR对你比较满意，一定会主动且详细的跟你介绍公司情况：薪酬待遇、公司福利、发展空间等等。
如果他在面试结束后带你参观办公区以及介绍可能成为你未来领导的人，恭喜你，90%以上有戏。
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发表于 2020-10-26 15:54
