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一、冷静的对待突发事件 即便大家已经做好各种计划，在执行的过程中也是有很多变化的;相信大家身边都有这样的同事，一直以来深受领导的赏识，可是突然之间不被领导待见了，一般这是下属工作出现变化造成的，不是出现了重大失误，就是不小心得罪了领导，最大的原因就是他们缺乏冷静的态度;年轻人要想再上一个台阶，在面对突发的事情时，首先要有冷静的态度，不管是顺境还是逆境，都应该从容的应对;要明白现实的职场中，也只有真正冷静的人，才能够避免经常犯低级的错误，同时也能避免被套路;所以说，每一个在职场打拼的年轻人，面对突发的事情都要冷静的面对。
二、要以结果为导向去做事 相信大家身边都有这样的同事，每天从来不迟到也不早退，在工作中也是非常勤快，这种同事往往也会愿意接受各种脏活累活;可能他们的表现能够给同事留下好印象，但是绝对得不到领导的重用，并不是说他们没有努力，而是这些人只知道努力，从来不考虑事情的结果;一旦员工没有根据结果导向去做事，无论做多少事情，对于公司来说都是无用功;在职场打拼，一个人能不能取得晋升，考察的第一因素就是业绩，要是做了大量徒劳无功的事情，是没有被重用机会的。
三、要加强对时间的观念 在职场打拼，经常会在老员工口中听到时间观念这个词;有不少的年轻人，在听到这个词时，通常都认为领导要求下属，在固定的时间内完成更多的任务，不过领导想的并不是让下属超额完成工作;要知道时间观念强的人，即便不用累死累活的加班，也能够按时完成领导安排的各种任务，正是因为他们能够做到合理的利用时间，在工作中从来不会浪费时间;而且时间观念强的人，在面对错综复杂的任务时，也不会出现手忙脚乱的情况，做事井井有条是他们的强项。
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发表于 2020-10-23 16:31
