离职冷静期,你该思考什么? 思考离职的原因是什么 马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:钱,没给到位;心,委屈了。 如果离职只看钱和心情的话,你就会一直处于辞职-找工作-再辞职的恶性循环中。职场中,哪有钱多又不必受委屈的工作? 正如《武林外传》中说:人生就是这样,苦和累,你总得选一样吧。 既然职场无法避免苦和累,那就不要轻易辞职,在冷静期里好好思考导致自己离职的真实原因是什么。 是你的问题还是公司的问题?是你的情商不够,还是能力不足? 如果是公司的问题,你是不是已经忍无可忍?你是不是把平台当本事了? 只有深入分析离职原因,并思考这些问题能不能解决,才会避免从一个坑再跳入另一个坑。离职是为了更好地发展,别让一时的意气用事,毁了似锦的前程。
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