向上汇报，客观陈述事实，学会打“小报告”

曹操爱上诸葛亮

向上汇报，客观陈述事实，学会打“小报告”

作为公司新人，孟琪的搭档是一位在公司有五年经验的老员工。在几次工作配合中，孟琪发现对方总是仗着资历老，不仅配合度低，还总是“欺负”她，将繁重的任务都压给她，面对领导的检查，却总是有理有据，让她吃尽了哑巴亏。

孟琪就是典型遇到了“老油条”型的队友。在无法远离，被迫合作的情况下，她渐渐摸清规律，在自己没有办法左右对方的行为时，在恰当的时机，将这个情况向上反应，借着领导的力，至少让“老油条”有所收敛，大大改善了现状。

在职场中，虽然打小报告常常会被认作是一种“不齿”的行为，但是若是通过恰当的打“小报告”的行为去争取公平，比起让自己默默忍受，又何乐而不为呢？当然，客观陈述是打“小报告”的前提，有理有据，才是解决问题的良策。