招聘电话注意事项 1、肯定必须用固定电话,手机的话太容易让人有错误的联想了。 2、打电话的时间最好是在上午的10-12点,下午的3-6点。早了,人家还没起床,晚了人家正在各种吧嗨得正欢。 3、谈话要直入主题,不要客套,直接说内容,而且最好详细介绍下公司。现在90后找工作比较看重公司而非职位。 4、职位内容不必讲太多,他们关注的重点是:五天八小时,年底双薪,社保齐全,无加班,提供食宿,不累,自由,人性化。 5、 一定要像奶妈一样,告诉他面试的注意事项和路线,否则面试的时候当场就让你尴尬。连身份证都不带的人比比皆是,因为路线不熟放弃面试占很大比例。 6、 预约面试的当天上午一定要打一个电话过去,因为起床晚而放弃面试的占爽约比例的70%。 7、90后是皇帝阶层,在家如此,出社会还没醒过来,要哄,要抬,要供。
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