怎么建立信任
好了,别逼逼了,你就告诉我我应该怎么做!
给你分享3个牛逼的方法:行动掌控力、连续6次成功、积累特殊信用。
0、原谅很容易,再次信任很难
前面我们提到说,信任是货币。那么在我们积攒信任货币的时候,我们难免会负债,特别是像职场君这样的新人来说。
我们会经常犯错,会经常无法达到领导的预期,这就会降低领导对我们的信任。
怎么办呢?我们又不能找领导贷款,然后告诉领导我以后信任货币多了再还你哈。
有的人会说:“道歉咯,解释咯”。
“对不起啊领导,这次因为……没做好,相信我,下次我一定能做好!”
可能看到这儿你自己都笑了,因为这就是我们犯错后的样子啊。
一个是尽力解释自己,推掉自己的过失;一个是不断的道歉,承诺下次能做好,想以此获得领导的信任。
但很不幸的告诉你,一旦错误发生了,这个世界就无法恢复原样了。
“可我已经道歉了呀,你还想怎样?”
领导也没想怎样,他确实会原谅你,毕竟你也很努力了,只是他不再信你了。
他会原谅你,只是不再信任你了,他会从你的信任货币里扣除一部分。
想起我大一创业的时候,有次系统出了问题,导致很多同学没吃上饭。
然后我们就跟人家一个个打电话解释、道歉,人家当然也理解你很不容易,而且还安慰我们。
但是只是对我们不再信任,他理解我们不容易,只是不再信任我们,不再用我们平台下单了。
原谅一个人很容易,再次信任很困难。
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