从团队角度，尊敬和服从上级

起个名死难 · 发表于 2020-4-26 10:22

从团队角度，尊敬和服从上级

之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。

上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。

尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。

员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。

阳羡风 · 发表于 2020-4-27 04:49

也要看是什么样的上级，比如我原来单位的上级，有的包小蜜、有的贪回扣、有的拉山头、有的不学无术……，让人怎么尊重啊！