【招聘谈薪技巧】欲擒故纵，故意降低法

海贼王

还有一招叫：“故意降低法”，专门对付那些漫天要价的求职者，他要5000，我觉得他只值3500，我就会说：我们公司只能提供2500，这时，往往把那些人逼得把自己的底价亮出来。
       其实，做HR时间长了，基本上对方值多少钱心里都是有数的。当对方把底线亮出来以后再和他谈判，就轻松多了。
       作为HR，拼命压求职者的工资是不可取的，因为你要长久的留住他，就要公平对待他。否则，即使他来了公司，也是人在曹营心在汉，迟早要走的。