至于期权和财务自由,
首先,中国企业的平均寿命大约是 2 年。
这还是平均了同仁堂这样的百年老店。
刚刚毕业踏入社会的你有多大自信就看出未来 10 年的风口在哪里?同时也清楚了解你加入的企业就是风口里最出色的企业之一?
其次,和你同期毕业大约有 900 万同龄人,你有什么特别出色的地方,能够让创业者从自己手里让出期权给你?
他具体给你多少?做满一年锁定多少?多少年可以兑现?行权价多少?这些细节老板能说清吗?
你能有讨价还价的余地吗?可别是口头期权,不落到笔下吧。
我在 25 岁做些什么,可以让职场人终身受益分享过自己的经历和《How Google Works》里谷歌创始人的职场建议:
在职业生涯初期,能获得的股权激励很有限。
因此在正确的行业磨练技能要比在某家公司赌上自己的命运更加合算。在此之后,随着经验(以及年龄)的积累,挑选合适的企业变得越发重要。
那时,股票在你的薪酬构成中所占比例大幅提升,因此你也应该将挑选公司放在优先位置。
对于职场新人来说,先磨练自身技能,再争取财务自由的机会。次序不能乱。
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