1. 尽快摆脱“学生心态”，做什么事情不要再觉得自己是大学生，可以被理解被原谅，公司是付薪水的，不是让你来犯错来学习的。
2. 凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 3. 永远没有准备好的时候，接受不完美，立即行动
4. 打探/询问同事工资是职场大忌。
5. 职场真的不相信眼泪，职场情绪化也是要避免的一点，努力做到不把坏的工作情绪带到下班后，也不把其他负面情绪带进工作。
6. 千万别对自己领导说很擅长PPT，不然可能以后部门PPT都是你的了。
7. 学会整理自己的工作流程，把自己的工作分成几个板块，周周固定高效处理。
8. 职场人脉的核心，在于价值的交换，只加微信那不算人脉。
9 学会问问题，你所遇到的问题，你的同事领导可能都遇到过，不管是工作，还是生活。
10. 学好PPT制作和演讲，能够玩转Excel，如果不能做到突出，但也请保证能做的基本美观。
11. 上司分配任务时，如果有不懂疑惑的，建议当场问清楚，或者会议结束后与上司确认一遍。
12. 与同事交流的工作困难的时候，最好简单分析，并提交上A/B/C等多个方案，特别是和上司对话的时候。
13. 遇到不同的意见的时候，请先认真聆听，站在公司项目的立场思考，辨证地去看待不一样的意见，努力让自己的意见与不一样的声音更好的融合。 14. 公开阐述观点的时候，先把核心观点摆出，言简意赅，结论先行再讲理由。
15. 定期复盘，将自己的工作经验按照“STAR”法则记录下来，定期更新自己的简历。
16. 区分问题难度及痛点所在，能百度解决与自己研究解决的问题可以不问，解决了以后可以询问是否有更便捷的方式，专业技能的难题可以向前辈询问。
17. 掌握基础技能，保证专业输出，减少路径依赖，保持竞争力
18. 不要局限单一学科领域，在保证专业的同时，把视野放宽至各领域。
19. 工资平平，与其理财，不如自我投资，与其锱铢必较的记账，不如做好预算管理。
| 
发表于 2020-3-10 09:31
