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为什么总有人简历灌水?

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发表于 2020-12-17 14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、盲目跟风,害怕吃亏 前不久表弟突然问我一个问题,他说今年校招的时候,有一家大厂去他们学校招人,他和同寝室的阿来去投递简历,没想到阿来接到了面试的电话,他却被刷了下来。 他不解,阿来告诉他,说他太单纯了,简历要好好地包装一番,才能入得了HR的眼。 “你知道今年找工作多难吗?竞争太激烈了,大家都在想方设法给自己的简历镀金,如果我的简历选择素颜示人,那是不是傻?” 阿来如是说。 害怕吃亏,结果盲目跟风,对自己的简历一顿乱操作,有些甚至大刀阔斧来一次“整容”,估计爹妈看了之后,都会问一句:“这是谁家的孩子?这么优秀,我怎么不认识?” 只注重眼下得失,不看长远利害,终究会被自己的骚操作反噬。 2、求关注,怕错失机会 网上有一段关于简历注水的看法: “听别人说,通常一个HR看一份简历只需要几秒钟。对于辛辛苦苦做简历的人来说,是很残酷的现实。 要想在这短短几秒钟的黄金时间吸引关注,实在不是一件简单的事情,而且今年经济形势不怎么好,应该是就业小年。要在芸芸众生中脱颖而出,往简历里多加点儿料,这既是下下策,又是上上策。” 这种看法看似很有道理,用光鲜亮丽的包装给自己创造机会,得到用人单位的青睐,但实际上,却是给自己埋下了一颗不定时爆炸的雷,随时都会有爆破的风险。 3、捷径心态作祟 曾经看到过一则新闻: 2017年,杭州一位只有小学学历的求职者,却冒充自己是清华大学MBA,还最终成功混进了大企业,成了该企业的高管,拿着月薪3万的高工资。 虽在找工作的过程中,很多人对简历上信息的过量美化,远远没有达到如此虚构的成分,但还是有些人为了走捷径,无所不用其极: 把了解写成精通、把照片P成照骗、把打杂写成主导、在公司只是中基层领导,却硬生生扣上高管名头、最夸张的是明明年薪只有10万,为了能谈个好价钱,偏偏要写个30万... 捷径不是万能的保护伞,作弊换来的机会,最终也会被自己的能力出卖,一旦被面试官识破,你简历上所有的工作经验的真实性都会受到质疑,最终受苦的还是自己! 一个人诚信受到了质疑,再有能力,恐怕也没有哪一个公司敢录用你! 4484b85a6b5e0753150b8702ea54478.png
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