(1) 猜测领导者的想法，还说破
从古代开始，中国有句老话，说看透了就不说了。
领导有城府的人，他们很不愿意让下属猜他们的想法。
但你不仅能猜测领导的想法，也能说出来。你觉得领导能容忍你吗？
曹操与杨修的故事是历史上最典型的事件。在汉中之战中，杨修通过曹操的口令，看透了曹操的心思。
不但没有闭嘴，他还和夏侯惇一样卖弄。可想而知，他终于去了别的地方。
由于你已经看穿了它，并且说它已经被破坏了，而且你违反了领导者的禁忌，所以领导者不会容忍你，并且发现你有麻烦了。
(2) 恃才傲物，不收敛
有能力并不意味着你可以随心所欲做任何事情。假如你傲慢而不尊重领导，那就会被领导排斥。
要保持自己的尊严，领导就必须设法纠正你。
要诚实地跟你说，否则我会尽一切可能让你知道他有多棒。
(3) 越级讨好老板，被知晓
领导不希望你在老板面前表现出更强的能力，事实上，领导担心你的好表现会给他带来危险。
说到底，如果你进入了老板的法律视野，老板的一句话就会让你陷入甚至取代他。
职场人都有一种本能的心理。为了取悦老板，他们希望通过会见博乐来帮助自己。
但你的老板知道你很喜欢他，所以你不能适应他。
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发表于 2020-12-2 22:20
