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一、对同事发点脾气，可以让同事明白自己的底线 在职场打拼多年后不仅能够看清现实，还能明白职场就是没有硝烟的战场，在公司里的人际关系是特别复杂的，尤其是在利益和机会竞争面前，任何人都会多为自己考虑一些，要是自己在同事面前选择退让，那么同事就会多得寸进尺一点，在利益面前这是人的天性;相信大家都遇到过这样的事情，明明自己没有任何过错，然而同事却会向自己发火，但是自己对同事的要求就会退让，同事就轻松达到了自己的目的;一旦大家与同事相处，没有自己的底线和原则，只会让同事不断加深试探自己，最终吃亏的只能是自己;所以说，从人性的特点来说，大家都应该有点脾气。
二、不能总是迁就同事，避免同事习惯性欺负自己 为了同事之间的友情，很多年轻人在和同事相处时，都会选择迁就同事的行为，但是同事却不会因为自己的退让，对自己产生感动的事情;一旦大家习惯迁就同事，时间长了之后就会让同事形成一种潜意识，认为自己做事退让的习惯，是同事之间正常合作的表现，结果自己就会受到更严重的打击;大家在和同事相处时，切记将同事想得太完美，更不要为了同事关系没有脾气，要想让同事尊重自己，就不能继续谦让对方，工作的合作应该按照公司的规章制度来办事，才不会被同事有事没事的欺负。
三、让同事知道自己的底线，也要合理表现自己的脾气 可能有不少的朋友，在经历被小人欺负之后，都明白有点脾气的道理，但是很少有人能够正确的表达脾气;大家在让同事了解自己的底线时，不能随便的对同事发火，否则双方就等于是撕破了脸面，会给同事留下直接挑事的印象;大家在遇到利益问题时，可以与同事谈谈，在竞争的过程中不要太过分，但是自己也要尊重对方的决定，这样自己的底线才能够完美的表达出来;大家要明白，要是自己只想表达自己的底线，自己做出的行为，很容易直接伤害大家之间的关系，到时候工作会变得更加不顺利;所以说，大家再让同事明白自己底线的时候，要正确的表达自己的脾气。
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发表于 2020-12-1 16:11
