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一、在同事面前做事要有自己的底线和原则 在公司里处理同事之间的关系时，并不能总是配合别人，或者讨好别人，要是在同事面前没有自己的原则和底线，很容易让自己的工作不再顺利;要是在帮助同事时没有原则和底线，就会成为被别人欺负的对象，帮助别人可能会有与同事相处的机会，但是并不会因此获得好人缘;相反在同事面前有原则和底线，在同事适应自己的同时，能够享受到别人的尊重，而且别人也不会随便触碰自己的底线;一旦自己在公司里总是笑呵呵的傻笑，即便能够和所有的人说上话，也都是表面上的和谐而已。
二、和同事交流可以多谈对方 大部分年轻人在和同事交流时，都愿意主动和同事谈论自己的事情，往往就会形成以自己为中心，本来是想好好和同事交流，但却会因为自己的习惯，导致对方厌烦;大家要想真正提升自己的人缘，就要学会做个听众，可以耐心的听听同事的事情，主动参与到同事的内心中，自然就会让同事放松心里的防范，只要的进行回应几句，就能够维护好两个人之间的关系;所以说，大家在和同事们交流时，要多表现出理解同事的举动。
三、要努力结交志同道合的朋友 年轻人在职场打拼，即便想要与同事们处理好关系，也要交往值得自己交往的朋友，盲目的与同事们搞关系，是无法交到真朋友的;那些在职场中交不到真正朋友的人，通常都是没有弄清楚这个问题造成的，要明白同事之间没有真正的关系，只有利益的共同体，这才是志同道合的朋友;一旦年轻人只是把重心放在关系上，朋友关系并没有利益牢固，尤其是在利益发生冲突时，再好的同事关系也会一拍两散;所以说，在职场打拼的年轻人，尽量去结交志同道合的朋友。
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发表于 2020-10-27 15:11
