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一、与异性领导相处，要避免自己马失前蹄 不管在什么公司中，与身边的人打交道，在任何情况下都不能缺少分寸，分寸是同事之间不能避免的事情，尤其是在跟异性领导相处时，要是缺少了分寸，肯定被其他人在背后说三道四;在现实的职场中，同级的异性同事相处的密切了，在同事们看来不是在谈恋爱，就是一起合作为自己搞利益;要是密切相处的是异性领导，即便上下级在讨论工作，也会被别人理解为暧昧，而且还是那种背地里的鄙视;要明白与异性领导相处的过于密切，这是职场中的大忌，搞不好就会让自己马失前蹄;所以说，大家在与异性领导相处时，都要懂得相处的分寸。
二、与异性领导相处，要提高自己的人品 大家在与身边的同事们相处时，过多的接触往往能够展现出一个人的人品，人品的好坏将决定自己的职场生涯是否顺利;尤其是在与异性领导相处时，更要明白人品的重要性;在职场打拼，很多人为了实现升职加薪目标，可以说是没有任何底线，为了尽可能多占一些利益，各种手段都会利用到;为了能够让领导多给自己一些好处，就与异性领导相处的过于亲密，虽然可以多得到一些机会，但这不是最明智的选择，过多的接触会让自己的人品降到极点，导致自己越来越不顺利;所以说，年轻人在与异性领导相处时要尽量保持距离，努力提升自己在公司里的人品。
三、与异性领导相处，要有一定的分寸 可能很多年轻人在与领导相处时，都明白要有分寸，但是在与异性领导相处时，却不知道要掌握多少分寸;与平级的异性同事相处没有明确的界限，在与异性领导相处时，更没有明确的界限;总不能为了保持距离，不向领导做工作汇报吧!在与异性领导相处时，除了汇报工作外，就应该避免过多的相处，像其他的密聊和谈心，能避免就要避免，只要上下级的工作合作顺利即可;当大家掌握好与领导之间的分寸后，就会明白缓冲区之间的安全距离;所以说，大家在与异性领导打交道时，要尽量弄明白大家之间的分寸。
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发表于 2020-10-11 18:17
