这四件事情都不能问领导，不然会吃亏

打打喷嚏

一、工作上的细节不能征求领导

大家在工作中与领导相处，一定要明白工作细节上的事情，都不要去征求领导的意见;自己工作中的细节，领导一般也是没有把握的，毕竟在工作上没有你专业，一旦自己那这些细节和领导讨论，领导帮你做的决定也会不合适，甚至只会让你的工作麻烦;因此，大家在工作中不管遇到什么细节上的问题，都不要去征求领导的意见。

二、同事的事情不能征求领导的意见

在职场中混，大家都要明白这样一个道理，在工作中先要管好自己的事情，再去管别人的事情也不迟;如果自己在工作中做到还不是那么的优秀，就不要去多管别人的闲事，一旦自己拿着别人的闲事，去征求领导的意见，肯定会给领导不好的印象，你自己的工作还没有做完就多管闲事，还会给领导一种不听话的感觉;因此，大家在工作中不管有啥情况，千万不能拿着同事的事情去征求领导的意见。

三、自己有跳槽的想法不能征求领导的意见

当自己有了更换工作的想法时，千万不要去征求领导的意见，一旦自己做了这样的事情，肯定是脑子进水了;一旦自己去征求领导这种意见，这是明确在告诉领导自己干够了;要明白有离职想法的人，一般都是干的不爽造成的，这都与领导有之间的关系，只要自己征求了领导的意见，在事后肯定会得到领导的收拾;因此，大家有了更换工作的想法时，千万不要去征求领导的意见。

四、人际关系上的事情不能征求领导意见

大家在与同事们打交道时，不管出现了什么样的矛盾，都是不能去征求领导意见的，很多事情你看的很透彻，并不代表领导看的非常清楚，你对这些事情的了解肯定是比领导明白的，毕竟是自己的事情，一旦让领导做决定，很有可能出现相反的作用;因此，大家不管有什么样的同事关系，都不能轻易去征求领导的意见。

先生别这样