如果你经常接到猎头的电话,或者有很相熟的猎头朋友,可以尝试使用这样的理由。
它会有两个作用:一个是将离职原因的焦点转移到猎头身上;二是可以突出自己在人才市场中的价值感。
厉先生是某传媒公司的高级管理人员,他在跳槽的时候可以这样说:“猎头和我沟通了几次,让我对公司的这个岗位燃起了兴趣,在做了一些更加深入的了解之后,我认为自己可以胜任。”
如果这样说,则完全不需要对前公司品头论足,顺利过渡到下一话题上去,不失为一种聪明的做法。
很多人不知道如何回答离职原因,其实是对面试官的心理缺乏了解。
少谈论一些乌烟瘴气的事情,多谈论行业发展、企业发展与个人发展,才是正确的选择。
|