三个招聘渠道的概念

子宴陵虚

三个招聘渠道的概念

网聘是指前程无忧、智联招聘这些PC时代的人才网，以及58、猎聘、Boss等移动时代的人才网。这些平台有一个共同的属性，那就是“有多少万人的人才库”供搜索使用。

内推是指内部推荐，是指HR部门主动发起、在公司内部传播、并给出一些小刺激和荣誉的人才招聘方法。中国有52%的企业HR认为内推招聘是提供高质量候选人的首要来源。

外推或许这个词语是我第一个提出的。既然“内推”是指公司内部人员为公司推荐候选人，那么“外推”就是指公司外部人员为我公司推荐候选人。

既然要利用外部人员推荐人才，那么对企业的私域流量就有要求了，有了私域流量，并利用一定的工具，为企业吸引人才，就是“外推”的重点环节。