环境熟悉感被破坏,影响个人信心 其实大部分职场人时常处于“熟悉效应”中,即不熟悉的人事物我们都在逐渐适应,随着对熟悉度和感情的上升,对人事物的舒服性也必然增加。 人是社交动物,都有属于自己的舒适区,在工作上也是如此。由于每一个团队都是在拥有共同目标和话题中慢慢形成,工作方式上也在长期的合作中形成默契。因为在一个团队中大家有共同的需求,就会产生“抱团取暖”的行为,也增加了一定程度的亲密度。 所以,一旦有人离开,不仅原有的熟悉的工作环境被打破,稳定的人际网也有所缺陷,还打破了自己舒适区。这些都会给自己带来不适应的感觉,即使新的成员加入,也避免不了失去了原工作环境的熟悉感,这十分容易影响个人的心理波动,对同事、对团队、对自己失去信心。
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