「今日话题」 普通人,如何在职场上快速晋升?
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@abc 职场上晋升靠的是个人的工作能力,技术水平,组织协调能力和热爱团队的精神,还要靠你的机遇,情商和人脉。
@鸟巢 职场上晋升说起来比较知复杂,正常的情况下除了要有学历和能力,能力包括工作能力、技术水平,还有管理能力之外,还要看人缘机道遇和运回气以及背景,总的来说有学历和工作能力晋升的机会大些,但如果有学历,能力,又有背景,同时又会答来事那就事半功倍了。
@厉害了我的兜 一般来说,职场上晋升,靠的是能力,以及情商。你能力够出色,做到一定程度,公司都离来不开你,领导看在眼里,肯定会提拔你。也有一种人,能力有,同时情商高,八面玲珑,会说话会做人,能把领导弄的高高兴兴的,晋升的机会更大。家庭背景什么的,只在特定的时侯吧。能力还是第一位的
@南光 工作能力+社交能力+领导力,有时候性格和人品也是上级考量的因素。
@wzh 主要靠能力,强者上,弱者下。也有靠关系,亲者上,远者下。没有关系就要看能力,没有能力靠关系也不长久,至少不自在。
@张楠Poly 靠学历,工作能力和经历等基本条件,还靠你的情商,与领导的印象和与同事的人脉,此外,还有机遇。
@冬日 真正意义上的晋升靠的是你自己真正的实力,但也不否定有在外在因素影响,比如说关系啦,机遇,运气等等,但是这些也离不开你的实力,如果没有达到实际要求的水准,一切都是空话,所以努力提升自己是必须的。
@霞姐 个人工作经验和工作能力,在职工作时间长短,工作期间所带来的价值和对公司收益影响,对问题处理的能力和员工上司关系如何,个人学历高低,技能等都会有所影响
@小晓 职场上的升职加薪靠的是你解决问题的能力,而不是熬夜加班次数的多少。所以你要不断地锻炼自己在复杂局面下解决问题的能力,而不是做苦力、做小秘书、做小跟班的能力。
@西风 职场上考验的是个人综合能力,学历、能力、素养、交际等等方面。所以,在平时生活和工作过程中,一定要多学习,多交流,尽可能,把自己各方面都提高上去,不要有任何硬伤存在,才会不断晋升。 |